El Fair Work Ombudsman, el organismo del gobierno de Australia que vela por el cumplimiento de la ley laboral, publicó en su cuenta oficial de Instagram una guía, en tono de broma, sobre cómo pedir un permiso sin goce de sueldo para jugar GTA VI el día de su lanzamiento.
“Finjamos que GTA VI sale mañana y no te queda licencia pagada”
“Finjamos que GTA VI sale mañana, pero no tienes licencia pagada disponible para jugar el día del lanzamiento. ¿Puedes tomar un permiso sin goce de sueldo?”, plantea la publicación, que usa arte del juego. Después repasa los permisos sin goce de sueldo que contemplan los Estándares Nacionales de Empleo, y los descarta uno por uno: el permiso por cuidado de un familiar (hasta dos días para atender a alguien enfermo o lesionado), el permiso por servicio comunitario (trabajo voluntario de emergencia) y el permiso parental (hasta 12 meses por un nuevo hijo).
Sobre el parental, la guía dice: “Aunque lleva mucho tiempo en el horno, un videojuego no es un hijo”. La publicación recuerda que la pregunta clave para saber si se tiene derecho a un permiso sin goce de sueldo es: “¿Por qué necesito el tiempo libre?”.
Un solo camino: pedirlo al empleador, que decide
La única opción que queda es el permiso sin goce de sueldo general: la ley no fija un mínimo, así que los trabajadores pueden pedirlo por motivos que la ley no enumera, pero la decisión depende por completo del empleador. Querer jugar GTA VI, concluye la guía, no da un derecho automático a ese permiso.
El texto de la publicación incluye un “recordatorio amable” de enviar la solicitud cuanto antes. GTA VI sale el 19 de noviembre para PS5 y Xbox Series X|S.