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Blizzard despide a un empleado por hacer trampa en World of Warcraft

Blizzard confirmó el despido de un empleado tras comprobar que había hecho trampa usando un hechizo exclusivo de desarrolladores dentro de World of Warcraft, ayudando a un grupo de jugadores a superar una mazmorra Mythic Plus de forma fraudulenta en un servidor en vivo.

Cómo se descubrió el incidente

El escándalo salió a la luz cuando un usuario de Reddit publicó registros de combate de una mazmorra Mythic+ de nivel 23, donde un grupo que parecía condenado a perder logró completar la misión en el último momento, con apenas catorce segundos restantes en el temporizador. Una investigación posterior de los registros reveló que una habilidad llamada “Area Death (TEST)” había eliminado instantáneamente a un jefe que aún conservaba casi el 90 por ciento de su salud.

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Un Game Master implicado en la trampa

La cuenta responsable de la habilidad, identificada como Daijosai, resultó pertenecer a un Game Master, un empleado de Blizzard con permisos especiales para supervisar el juego y resolver problemas técnicos. Uno de los jugadores del grupo llegó incluso a admitir en una transmisión de Twitch que le había pedido a su amigo Game Master que usara sus poderes para ayudarlos a completar la mazmorra.

En un comunicado oficial, Blizzard confirmó que sus herramientas internas de monitoreo detectaron el incidente de forma independiente, y que tras una investigación exhaustiva determinaron que se trató de la acción de un solo empleado, en violación de su código de conducta. “Este empleado ya no forma parte de la compañía con efecto inmediato”, señaló el comunicado, añadiendo que también se tomarán acciones contra las cuentas de los jugadores involucrados.

La compañía explicó que un pequeño número de empleados de Blizzard puede usar herramientas y hechizos de desarrollo en servidores en vivo para realizar pruebas y correcciones urgentes cuando es necesario, pero que el uso de estas herramientas para cualquier otro fin va en contra de las políticas internas de la empresa.

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