Perplexity lanzó Teammates, una función de agentes de IA que siguen trabajando sin que el usuario les dé instrucciones constantes. Están disponibles en la web para los suscriptores del plan Max, que cuesta 200 dólares al mes, y pueden asumir tareas continuas, vigilar las herramientas del usuario y escribir a sus compañeros de trabajo por Slack.
Cómo funcionan los Teammates
Cada Teammate se construye sobre Perplexity Computer, el sistema de la empresa que despliega agentes para completar tareas, y aprovecha los proyectos, las habilidades, la memoria y las herramientas que el usuario ya tiene allí. El usuario les entrega el trabajo en lenguaje natural, como a un colega, y el agente planifica las tareas, suma más agentes cuando el trabajo crece y sigue hasta que el resultado esté listo para revisión. Cada uno tiene su propio escritorio y navegador, y trabaja en segundo plano a toda hora.
Los Teammates pueden colaborar entre sí y pasarse tareas, y cuando necesitan una aprobación o una aclaración, contactan a una persona por Slack. En una demostración, un agente de guardia detecta un aumento de errores 502 después de una publicación, rastrea la causa en un presupuesto de reintentos que se eliminó y abre una solicitud de cambios con un plan de reversión. Perplexity dice que las credenciales están cifradas y que los agentes no pueden verlas.
Disponibilidad y competencia
Por ahora, la función llega solo a la web, con aplicaciones nativas “próximamente”, y durante un periodo promocional los planes Max incluyen uso gratuito de Teammates. El director ejecutivo, Aravind Srinivas, dijo que prevé que, con el tiempo, cada organización tenga cientos de agentes trabajando para cada persona, y que dentro de la empresa se crearon unos 10,000 Teammates en los últimos 30 días, una cifra 20 veces mayor que su plantilla humana.
El lanzamiento coloca a Perplexity frente a OpenAI y Anthropic, que tienen propuestas parecidas de agentes que corren de forma continua, entre ellas Dots y Claude Duet, según los reportes. Aún no se sabe cómo responderán estos agentes cuando otro agente les entregue trabajo incompleto o incorrecto, y los puntos de control para acciones sensibles, que deberían pasar por una persona, serán clave para su adopción en empresas.